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EDIPSICO - edições e investigação em psicologia, Lda. |
| BIP - Inventário de Personalidade e Competências para as Organizações |
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| Autor: Rudiger Hossiep e Michael Paschen | ||
| População: Adultos | Classificação: B | |
| Versão: Portuguesa | Tempo de Aplicação: +/- 30 min | |
| Aplicação: Individual/Coletiva | Idade: + 20 anos | |
Descrição Técnica O BIP fornece informações claras e concisas sobre aspectos que permitem predizer a eficácia numa multiplicidade de situações laborais. A introdução de factores, quer motivacionais, quer temperamentais, fazem deste inventário uma ferramenta muito útil nas mais diversas área de gestão de recursos humanos: seleção, gestão de carreiras, coaching, avaliação de competências, diagnóstico organizacional, etc. O BIP permite ainda calcular 4 índices suplementares que, mais do que preditivos do comportamento, podem servir para abordar determinados temas numa entrevista: Sentimento de Controlo (em termos de impacto nos outros), Mobilidade (em termos da disponibilidade para deslocações e viagens como parte integrante das responsabilidades profissionais), Competitividade e Orientação para o Lazer (em termos da importância relativa dada ao trabalho e ao lazer). Para além do questionário de auto-avaliação, dispõe ainda de um questionário de hetero-avaliação que permite comparar a auto-imagem com a impressão que outros têm do sujeito. A utilização conjunta dos dois questionários fornece uma visão do impacto do comportamento nas outras pessoas e, como tal, constitui uma importante fonte de informação que pode ser utilizada em contexto de desenvolvimento. O BIP pode revelar-se muito útil em situações de entrevista, se for utilizado como base para uma exploração aprofundada de aspetos específicos. Por exemplo, é possível comparar a estrutura motivacional do sujeito com as características da função. As diferentes facetas do comportamento profissional podem ser analisadas e comentadas com o sujeito avaliado para analisar de que modo é que os resultados elevados ou baixos numa dimensão podem refletir-se em situações profissionais específicas ou afetar o comportamento que seria expectável nesses casos. Descrição Física O teste BIP é constituído pelo seguinte material:
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Última actualização: 09.02.2015 |